1月17日，公司組織召開2024年度“135”現(xiàn)場整治提升總結(jié)表彰大會暨班組標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)授牌儀式。五糧液集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理，公司黨委書記、董事長李劍偉，公司黨委副書記、總經(jīng)理呂延智及在家高管出席會議，公司管理總監(jiān)勞謙益主持會議。

會前，參會人員集中觀看了公司管理提升專題片《創(chuàng)新引領(lǐng)謀發(fā)展  管理變革譜新篇》，全面回顧一年來公司分階段、分批次推進(jìn)管理變革、管理創(chuàng)新和管理提升各項工作情況。

會上，呂延智宣讀了《2024年度“135”質(zhì)量提升暨班組標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)授牌表彰決定》。金竹紙業(yè)執(zhí)行事務(wù)董事、總經(jīng)理熊志勛作經(jīng)驗交流發(fā)言。公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎集體和個人頒獎，并為首批標(biāo)準(zhǔn)化合格班組授牌。

李劍偉對獲獎集體和個人表示熱烈祝賀，充分肯定公司夯實基礎(chǔ)管理、推進(jìn)“135”專項提升及班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作取得的成績。他指出，越是形勢嚴(yán)峻，越要保持定力、一往無前，越是任務(wù)艱巨，越要奮勇當(dāng)先、實干擔(dān)當(dāng)。2025年，新的起點、新的挑戰(zhàn)、新的機(jī)遇。一是要肯定成績，鞏固成果，持續(xù)強化夯實基礎(chǔ)管理，二是要增強信心，加強對標(biāo)，全面提升經(jīng)營管理水平，三是要銳意創(chuàng)新，求真務(wù)實，加快推進(jìn)戰(zhàn)略發(fā)展新步伐。他強調(diào)，各級管理者要帶頭扛起責(zé)任，敢為善為、奮發(fā)有為，切實增強使命感、責(zé)任感和緊迫感，繼續(xù)發(fā)揚團(tuán)結(jié)奮斗、勇于創(chuàng)新的精神，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)，真抓實干、埋頭苦干。他要求，廣大干部員工要以受到表彰的先進(jìn)典型為榜樣，務(wù)實苦干，在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、經(jīng)營發(fā)展、凝聚人心、創(chuàng)新突破、業(yè)務(wù)拓展上多下功夫，以更拼的勁頭、更快的速度、更優(yōu)的質(zhì)量打好打贏攻堅之年攻堅之戰(zhàn)，奮力譜寫宜賓紙業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展新篇章。